Bạn có thường xuyên tham dự các hoạt động và Bản năng của game kiếm hiệp 9K Truyền Kỳ? Độ năng động của bạn nhiều cỡ nào?
Điều đó sẽ quyết định phần thưởng bạn nhận được trong thời hạn “ Quay là trúng 100%” của 9K diễn ra từ ngày 08/8 – 14/9/2014.
Quay là trúng 100%
thời hạn sẽ dành 100% dịp trúng thưởng cho tất cả người chơi đạt số điểm Năng động nhất mực trong 9K Truyền Kỳ . Căn cứ vào điểm Năng động và cấp độ đạt được , người chơi sẽ nhận ngay số điểm tích luỹ ứng với để quay số nhận thưởng.
Có 02 hình thức quay số: quay số thường ( đổi bằng điểm tích lũy ) và quay số đặc biệt ( đổi bằng điểm tích lũy và Củ ). Thời hạn dành cho cả bậc tiền bối ( những trương mục tạo trước 00h00 ngày 08/8 ) và những anh hùng thiếu niên mới lẫm chẫm bước vào thế giới kiếm hiệp của 9K Truyền Kỳ ( những trương mục tạo sau 00h00 ngày 08/8 ).
Đạt điểm năng động để quay số trúng thưởng
Khi quay số , người chơi chắc chắn sẽ nhận được những phẩm vật cần thiết trong quá trình trải nghiệm 9K Truyền Kỳ như: 20 vạn điểm 9K , 12 vạn điểm 9K , Đá Thuỷ Tinh Lv 4 , Củ Khóa , Bạc Khóa , Túi vật liệu Lv3 , Kiến Xa Lệnh , Trợ Tu Đơn , Điểm Cống Hiến Sư Môn , Quỳnh Tương Ngọc Dịch…
đồng thời với thời hạn “Quay là trúng 100%” , sự kiện “ Chơi 9K là có quà version 2 ” diễn ra từ 06/8 – 17/9 thuộc nhóm game Củ Hành ( 3Q , 2U , 2S , Gunny , Boom , Thần Khúc , Hùng Bá trần gian ) cũng có cơ cấu phần thưởng hậu hĩnh cho các nhân vật khi thăng cấp trong 9K Truyền Kỳ . Theo đúng tinh thần bạc nhược “bánh ít có đi thì bích quy có lại” , thời hạn giúp cả gia đình Củ Hành có dịp “vui vẻ cả làng” và gắn kết nhau hơn.
Bảo Rương Thần Bí mở mốc thẩm định mới
ngoại giả , sự kiện “ Bảo Rương Thần Bí ” ( 31/7 – 28/8 ) cũng cập nhật mở giới hạn thẩm định bảo rương. Theo đó , từ ngày 08/8 , game thủ 9K đạt mốc thẩm định 300 bảo rương ( bằng Bạc ) hoặc 600 bảo rương ( bằng Củ ) có khả năng nâng cấp lên 600 lần thẩm định bảo rương ( bằng Bạc ) và 1.200 bảo rương ( bằng Củ ). Các mốc này sẽ còn tiếp tục được mở với số lượng bảo rương lớn hơn vào ngày 14/8 và 21/8/2014.
No comments:
Post a Comment